| 行業(yè) | 技術(shù)工 | 職位 | 技術(shù)工 |
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 若干 | |
| 工作地區(qū) | 江蘇南京市 | 工作性質(zhì) | |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 | 工作經(jīng)驗 | 1年以上 |
| 招聘人數(shù) | 不限年齡 | 待遇水平 | 8000-10000元/月 |
| 更新日期 | 2021-04-06 | 有效期至 | 長期有效 |
人才招聘
招聘主管
發(fā)布時間：2021-04-06 瀏覽次數(shù)：1047 返回列表
職位描述
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘策略；
2、負責(zé)執(zhí)行招聘到入職的全流程，包括崗位編制和發(fā)布、簡歷篩選、面試、offer、入職等；
3、規(guī)劃、實施校園招聘和建立高校招聘渠道；
4、HRBP相關(guān)工作，對接業(yè)務(wù)部門，協(xié)助開展員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作
5、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事相關(guān)工作；
任職要求：
1、30歲以下，人力資源管理或工作背景，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上外貿(mào)行業(yè)招聘主管/經(jīng)理工作經(jīng)歷、熟悉外貿(mào)崗位的招聘；
3、熟悉人事招聘，具有校園招聘經(jīng)驗和一定的校招渠道；
4、具有較強的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯縝密，有責(zé)任心；
5、熟悉BP工作，有BP經(jīng)驗者優(yōu)先；
聯(lián)系方式
| 聯(lián) 系 人： | 趙維林 |
| 聯(lián)系電話： | 025-84531001 |
| 電子郵件： | sumec-itc@sumec.com.cn |
