我們采訪了數(shù)位年薪30-100+的職場(chǎng)精英，

經(jīng)歷了職場(chǎng)摧殘的他們，給出了這10條建議：

一、選擇真的比努力更重要

雖然這句話已經(jīng)是老生常談了，但我們還是要說(shuō)。

剛剛畢業(yè)的時(shí)候，應(yīng)屆生對(duì)社會(huì)的了解太有限了，掌握的信息有限，以至于根本沒(méi)辦法判斷應(yīng)該選擇什么行業(yè)、什么工作、什么城市。

懵懵懂懂找工作、懵懵懂懂入職，成了大多數(shù)人的狀態(tài)。

但是一旦選擇錯(cuò)誤，可能就要耽誤好幾年的青春。

眼看那些進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興行業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)沒(méi)幾年就混得風(fēng)生水起，說(shuō)不羨慕那是假的。

所謂選擇，

不單單包括行業(yè)的選擇、職業(yè)的選擇，

還包括了更細(xì)分的行業(yè)賽道選擇、城市選擇等等。

選對(duì)了其中幾項(xiàng)，人生就像坐上了高速上升的電梯，你不用特別努力，也能走在大多數(shù)爬樓梯的人前面。

二、能力很重要，學(xué)歷也很重要

可能有很多人告訴你，能力比學(xué)歷更重要。

但對(duì)于職場(chǎng)新人而言，學(xué)歷真的很重要！

之前遇到過(guò)一個(gè)同學(xué)，經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)各方面都很符合一家大廠的要求，本人的能力更是非常出眾，工作幾年都是在同一個(gè)行業(yè)沉淀。

但是最終仍然掛在了集團(tuán)的審核上面，因?yàn)樵摴敬蟛糠侄际?11/985的碩士研究生出身，而那個(gè)同學(xué)只是普通?？飘厴I(yè)，最終無(wú)緣這家大廠。

這就是學(xué)歷的重要性！

還記得筆者有一次面試一家公司，部門老大直接就說(shuō)出來(lái)，其實(shí)你的經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有很多其他求職者豐富，但是你的學(xué)歷很不錯(cuò)，公司幾乎清一色的都是高學(xué)歷，所以我更愿意讓你來(lái)做這份工作。

不管是求職、升職，表面看是能力優(yōu)先，但事實(shí)上都是帶有學(xué)歷歧視的。

尤其現(xiàn)在的Leader，大多出身名校，相比之下他們更喜歡跟自己“氣味相投”的人。

所以，千萬(wàn)別覺(jué)得畢業(yè)就完了，能提升學(xué)歷就想辦法去提升。

?？葡朕k法升本科、本科想辦法拿到碩士文憑，真的能減少你人生中的不少阻礙。

三、跟優(yōu)秀的人在一起

要知道，這個(gè)世界上優(yōu)秀的人都是抱團(tuán)成長(zhǎng)的！

頂尖的學(xué)府畢業(yè)后都有校友會(huì)、頂級(jí)的企業(yè)家有專門的圈子、行業(yè)的大神往往都關(guān)系不錯(cuò)......

優(yōu)秀的人，往往都是扎堆的。

曾經(jīng)有一個(gè)言論說(shuō)：“一個(gè)人的水平，就約定于他圈子里三個(gè)人的平均水平”。

雖然并不嚴(yán)謹(jǐn)，但這也足以說(shuō)明圈子的重要性。

你在什么圈子里面，接觸到的就是什么信息，同樣看到的機(jī)會(huì)也大有不同。

跟優(yōu)秀的人在一起，雖然壓力很大很多，但是同樣他們積極的態(tài)度、上進(jìn)的生活方式，也會(huì)影響到自己，自己也會(huì)慢慢變得更加優(yōu)秀。

四、沒(méi)錢的時(shí)候，也要投資自己

剛剛畢業(yè)的時(shí)候，也許收入不高，除掉生活、房租等各種開(kāi)支，幾乎所剩無(wú)幾。

但我還是建議你節(jié)省一些錢出來(lái)投資自己。

在沒(méi)錢的時(shí)候，炒股、買基金并不能讓你一夜暴富，畢竟本金太少。

這個(gè)時(shí)候，投資自己就是最好的投資方式。

便宜一點(diǎn)的，自己買一些專業(yè)書籍來(lái)看，學(xué)習(xí)新的技能；

貴一點(diǎn)的，加入一些付費(fèi)的課程、線下交流聚會(huì)等等，

不僅能讓你學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)，還能幫你鏈接到很多厲害的人，對(duì)于個(gè)人的資源來(lái)說(shuō)也是極大的拓展方式。

五、利他主義，職場(chǎng)利器

我知道，總有人告訴你，在職場(chǎng)做好自己的分內(nèi)之事就好，但這僅僅針對(duì)一些特定的公司，比如央企等。

在大多數(shù)企業(yè)，應(yīng)屆生如果能夠主動(dòng)幫助同事，建立不錯(cuò)的關(guān)系。

未來(lái)離職之后，也許還有合作或者介紹工作的機(jī)會(huì)。

而很多人更是依靠利他思維，獲得了非常多的客戶，同樣也帶來(lái)了不菲的收入。

畢竟職場(chǎng)是人構(gòu)成的，所謂人情，也是優(yōu)先推薦給幫助過(guò)自己的人。

六、學(xué)會(huì)向上溝通

不少新人進(jìn)入職場(chǎng)，都挺怕領(lǐng)導(dǎo)的。

總是擔(dān)心自己老是咨詢領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)不會(huì)給人自己“能力不行”的印象。

其實(shí)根本不會(huì)。

如果有任何事情，當(dāng)你拿不定主意的時(shí)候，及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通并匯報(bào)工作進(jìn)度，這樣才不會(huì)平白無(wú)故地背鍋。

學(xué)會(huì)向上溝通，不是什么事都請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，而是及時(shí)報(bào)告自己的進(jìn)度，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在干嘛，并能夠及時(shí)幫你處理一些你不能解決的問(wèn)題。

七、學(xué)會(huì)表現(xiàn)自己

以前讀書的時(shí)候，大家可能都比較討厭愛(ài)表現(xiàn)的學(xué)生，但在老師眼中卻恰恰相反。

因?yàn)槔蠋熞鎸?duì)很多學(xué)生，那些經(jīng)常跟他們溝通的學(xué)生，往往才能留下更深的印象。

出身社會(huì)以后也是一樣。

你干了工作，如果不表現(xiàn)，很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也很難知道，畢竟很多公司領(lǐng)導(dǎo)可能連人都認(rèn)不全。

適當(dāng)表現(xiàn)自己的成績(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)面前露臉，在升職機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)起碼會(huì)優(yōu)先考慮你。

這不是市儈或者拍馬屁，而是真實(shí)的職場(chǎng)生存現(xiàn)狀。

八、做好長(zhǎng)期規(guī)劃

這一點(diǎn)其實(shí)很多人都提到了，但我們還是要多提一嘴。

因?yàn)槁殬I(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃，真的太重要了！

我們見(jiàn)過(guò)太多因?yàn)槿狈σ?guī)劃，畢業(yè)好幾年還在職場(chǎng)的基層摸爬滾打，甚至自己未來(lái)想做什么都還沒(méi)有想清楚的案例。

現(xiàn)在已經(jīng)不是那個(gè)懷才不遇的時(shí)代了，提前做好長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃，避免少走彎路，真的很有必要！

九、正確看待批評(píng)

有時(shí)候可能會(huì)遇到這種風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)，他總是針對(duì)你一些沒(méi)有做好的事情挑毛病，給人感覺(jué)非常難相處。

但事實(shí)上，這也是對(duì)自己的鍛煉，千萬(wàn)別覺(jué)得任何批評(píng)都是pua。

其實(shí)正確的批評(píng)，能夠讓你認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，從而更好地調(diào)整自己的工作節(jié)奏。

十、永遠(yuǎn)逼自己一把

人有時(shí)候不逼自己一把，機(jī)會(huì)也許就溜走了。

在職場(chǎng)中尤其如此。

在關(guān)鍵的時(shí)候，讓自己不要慫，主動(dòng)去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。

短暫的壓力過(guò)后，才是美好的明天。

我們是新職語(yǔ)，致力于幫每位職場(chǎng)人，找到熱愛(ài)一生的事業(yè)。